Perícia Trabalhista

Sim. A contratação da Perícia Trabalhista pode ser feita previamente a fim de confirmar se os valores calculados estão corretos ou se existem divergências na elaboração dos cálculos trabalhistas apresentados, ou seja, auxilia na tomada de decisões, principalmente na recomendação dos ajustes necessários, caso sejam constatados eventuais erros, omissões e/ou inexatidões.

Após a rescisão do contrato de trabalho, a Perícia Trabalhista pode analisar se o cálculo das verbas rescisórias foi efetuado corretamente, ou seja, se existem valores pendentes de pagamento, inclusive em relação ao recolhimento dos encargos sociais e tributos incidentes, já que nem sempre os cálculos realizados refletem todas as verbas compreendidas pelo contrato de trabalho.

A Perícia Trabalhista pode ser contratada por Advogado(a)s, Empresas, incluindo Escritórios de Advocacia e Escritórios Contábeis, Sindicatos, Associações, Perito(a)s e ex-empregados envolvidos em ações trabalhistas e/ou em discussões extrajudiciais e, que precisam ter a certeza de que os cálculos trabalhistas são fidedignos, ou seja, se refletem todas as verbas do contrato de trabalho.

Ao concluir a execução da Perícia Trabalhista, a Valor Probante Perícias Técnicas entregará um documento com validade jurídica chamado Parecer Técnico Contábil, com o detalhamento dos cálculos periciais efetuados, inclusive com as justificativas e com as conclusões que auxiliarão os envolvidos em processos trabalhistas e/ou em discussões extrajudiciais a tomarem decisões seguras.